群馬県伊勢崎市の美容室 nap hair で、スタイリスト・アシスタントを募集しています。技術も、働き方も、頑張った分だけ返ってくる環境です。
大きなサロンでも、埋もれるサロンでもない。一人ひとりの技術と個性がそのまま評価につながる、小さくて濃いサロンです。
スタイリストは歩合制を採用。指名やリピートを積み重ねるほど、努力がそのまま収入に反映される仕組みです。
アシスタントからスタイリストへの成長を、店舗全体でサポート。日々の施術補助を通じて実践的にスキルを積めます。
いずれ独立を考えている方も歓迎。実際に店舗を立ち上げた経験から、開業に必要なことを実務目線でお伝えできます。
一見のお客様よりも、長く通ってくれる関係性を大切にするサロン。技術者としてお客様と深く向き合えます。
nap hairは2026年にオープンした新しいサロンです。大きなチェーン店ではなく、一人ひとりのお客様、一人ひとりのスタッフとしっかり向き合える規模でやっています。
内装は落ち着いたブラウンとホワイトを基調に、駐車場からも入りやすい開放的なつくり。長く働く場所として、居心地のよさにもこだわりました。
お店の雰囲気は、写真より動画のほうが伝わるかもしれません。営業中の様子と、YouTubeでの店舗紹介をあわせてご覧ください。
スタッフの勤務時間は9:00〜19:00。この中でシフトに沿って動きます。役職によって業務の重心が変わります。
掃除と当日の予約確認を行います。
器具の最終準備を済ませ、開店。1人目のお客様をお迎えします。
カウンセリングから施術、仕上げまで一貫して担当。指名のお客様も多い時間帯です。
シフトで交代しながら休憩を取得します。
カラー・パーマなど時間のかかる施術も。合間に物販やSNS更新も担当します。
会計、翌日の予約チェック、器具の手入れをして終業。
掃除と当日の予約確認を行います。
タオルやカラー剤の準備を最終確認し、開店。1日を支える土台づくりからスタートです。
シャンプー、カラー・パーマの補助、受付対応をしながら技術を間近で学びます。
シフトで交代しながら休憩を取得します。
手が空いた時間はカット練習やお客様対応。少しずつ担当範囲が広がります。
清掃と翌日準備をして終業。振り返りの声かけも大切にしています。
2026年9月改定の労働条件通知書に基づく内容です(2026年10月1日以降に適用される給与額を掲載しています)。詳細は面談時にあらためてご説明します。
「髪を通して、
人の日常に安心と
笑顔を届ける。」
nap hairは、ただ髪を整える場所ではなく、お客様が肩の力を抜き、自分らしくいられる場所を目指します。技術・空間・接客すべてに心を込め、地域の方々に長く愛されるサロンを創り続けます。
美容を通して、お客様・スタッフ・地域が笑顔になれる環境を作り、一人ひとりが誇りを持って働けるサロンを目指します。技術だけではなく「人」で選ばれる美容室として、世代を超えて愛され続ける存在になります。
「大きい会社にはできない、一人ひとりに向き合うサロンをつくりたくて nap hair を始めました。技術を磨きたい人、いずれ自分の店を持ちたい人、まずは美容の楽しさを知りたい人。どんな入り口でも歓迎します。一緒に、お客様に"いい顔"を届けましょう。」nap hair 代表 栗原 大輔
アシスタントは実務未経験の方も歓迎します。ただし美容師免許は必要です（取得済みで現場経験がない方、ブランクのある方も対象です）。スタイリストは美容師免許をお持ちであれば経験年数は問いません。
労災保険は全員に適用され、雇用保険は法定の要件を満たす方が加入対象です。健康保険・厚生年金保険は、個人事業のため現在は未加入です（法人化や従業員数など、将来の要件を満たした時点で法令に従い加入手続きを行います）。それまでの間は国民健康保険・国民年金にご加入いただく形になりますので、手続きの方法は入社時にご案内します。ご不明な点は面談の場で遠慮なくお聞きください。
毎週月曜定休に加え、月あたりの休日日数が異なるA・B・C 3つの区分から選択いただけます。ライフスタイルに合わせてご相談ください。なお月曜はサロンを9:00〜14:00で短縮営業していますが、代表のみで対応するためスタッフの出勤はありません。
これまでの経験や、nap hairでやってみたいことなどをざっくばらんにお伺いします。堅苦しい面接ではないので、気軽にお越しください。
もちろん可能です。まずは店舗の雰囲気を見てみたいという方は、お電話またはLINEでお気軽にご連絡ください。
応募・見学・相談、どの段階でも大歓迎です。電話・LINE・Instagram、または下のフォームから、ご都合の良い方法でご連絡ください。在職中の方も安心してどうぞ。